عائلة الحلول 02

تطوير الممارسات القيادية

حلول تنقل القائد من معرفة مفاهيم القيادة إلى ممارسات يومية يلمسها فريقه، وتُقاس بأدوات معتمدة.

الاحتياج الذي نعالجه

عندما يعرف القائد ما يجب فعله، ويحتاج إلى ممارسته

  • قادة يملكون المعرفة القيادية، وتظهر الفجوة في سلوكهم اليومي مع الفريق.
  • منظمات تحتاج لغة قيادية مشتركة بين قادتها في مختلف المستويات.
  • حاجة إلى قياس موضوعي لسلوك القائد قبل التطوير وبعده.
منتجات العائلة

منتجان لتطوير الممارسة القيادية

رحلة التنفيذ

كيف نعمل مع منظمتك في هذه العائلة

  1. 1

    نفهم الاحتياج

    نحدد التحدي القيادي وأولويات المنظمة.

  2. 2

    نحدد الحل

    نختار عائلة الحلول والمنتج المناسب.

  3. 3

    نطور ونمكّن

    تقييم وتطوير وكوتشينج وخطة فردية.

  4. 4

    نطبق ونمارس

    ينقل القائد التعلم إلى بيئة العمل.

  5. 5

    نتابع ونقيس

    نتابع التقدم ونرصد التحسن.

  6. 6

    نحقق الأثر

    يمتد الأثر من القائد إلى الفريق والمؤسسة.

ما الاحتياج القيادي الذي تعمل عليه منظمتك؟

شاركنا احتياجك، وسنساعدك في تحديد المسار والحل الأنسب.

ناقش احتياج منظمتك